Kariera
Graphic Designer
Na co dzień w naszym zespole będziesz:
• projektować materiały graficzne na potrzeby kampanii reklamowych i promocyjnych on-line (media społecznościowe, mailingi, newslettery, bannery, aplikacje itp.),
• projektować materiały graficzne z przygotowaniem do druku (ulotki, plakaty, katalogi, reklamy, wizytówki, etykiety, broszury itp.),
• projektować layouty, strony www oraz ich elementy, • tworzyć prezentacje i infografiki, • wykonywać zdjęcia produktowe oraz zajmować się ich postprodukcją (mile widziane)
To stanowisko może być Twoje, jeśli:
• posiadasz min. 2-letnie doświadczenie zawodowe poparte ciekawym portfolio (warunek konieczny),
• bardzo dobrze znasz pakiet Adobe (warunek konieczny), • posiadasz wiedzę z zakresu projektowania grafiki komputerowej, projektowania etykiet, opakowań, materiałów promocyjnych i handlowych, identyfikacji wizualnej,
• znasz zasady składu DTP, potrafisz przygotować materiały graficzne do druku,
• jesteś kreatywny(a),
• masz bardzo dobre poczucie estetyki,
• potrafisz pracować w zespole,
• jesteś komunikatywny(a), precyzyjny(a) i terminowy(a),
• bardzo dobrze organizujesz sobie czas pracy,
Mile widziane:
• umiejętności ilustratorskie,
• wiedza w projektowaniu stron internetowych,
• doświadczenie w zakresie retuszu zdjęć.
To oferujemy:
• zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku na podstawie UoP lub B2B,
• pracę w pełnym wymiarze czasu w ustalonych godzinach,
• przestrzeń biurową w siedzibie firmy w Łodzi, ul. Konstantynowska 34
• wynagrodzenie stałe, premie uznaniowe za wybitne projekty
• ciekawe projekty dla klientów z różnych branż,
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez dodatkowe szkolenia i dokształcanie,
• pracę w zgranym zespole, przyjazną atmosferę, dobry humor,
• spotkania integracyjne,
• atrakcyjne rabaty na produkty kosmetyczne i inne preparaty produkowane przez spółkę Over Group,
• bezpłatny parking dla auta / roweru.
Kandydatów prosimy o przesyłanie CV wraz z linkiem do portfolio.
Nie zapomnij o klauzulach w CV:
• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.
• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa, jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.
Administratorem Danych Osobowych jest OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa, zwana dalej „Spółką. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
– uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,
– uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.
Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych
w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.
